Вопросы - ответы

Анонсы МСУ / архив

Фотогалерея / архив

Баннер
ПРОЕКТ USAID «Жигердуу жарандар»

                  ВОПРОСЫ/ОТВЕТЫ для граждан/местного сообщества


Какие имеются права и обязанности у граждан во время действия режима ЧС в республике вследствие объявления Всемирной организацией здравоохранения короновирусной инфекции COVID-19 пандемией?

Какие меры безопасности следует соблюдать в общественных местах во время ЧС? 

Какая ответственность наступает за нарушение такого режима, нарушения санитарно-эпидемиологических требований?

Какая ответственность наступает за проведение семейных торжеств, свадеб и мероприятий?

В чем разница между самоизоляцией, самокарантином и социальным дистанцированием?

Население айылного аймака хотят установить блокпосты на дорогах с целью дальнейшего нераспространения, на основании какого законодательства (каким законодательством руководствоваться) им при этом?


                   ВОПРОСЫ/ОТВЕТЫ ДЛЯ ОРГАНОВ МСУ

Какие полномочия имеются у органов местного самоуправления во время ЧС? 

Как применяется дистанционная работа для муниципальных служащих? Как будет осуществляться оплата труда в случае перехода на дистанционную работу?

Имеют ли органы местного самоуправления право привлекать граждан к работе по предупреждению и предотвращению дальнейшего распространения короновируса (дезинфекции и т.п.) и оплачивать им вознаграждение за эту работу? 

Нужно ли организациям и органам МСУ перезаключать трудовые договоры в связи с переходом ряда работников на такой режим работы? 

Сохраняется ли заработная плата сотрудников детских садов и других муниципальных учреждений на период ЧС (карантина)? Ответ -ДА



ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ  по социальному пакету за недропользование      

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ  по досрочному освобождению акимом главы айыл окмоту от занимаемой должности 

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ по передаче в муниципальную собственность города Орловка объектов холодного водоснабжения, принадлежащих ГП "Кыргызтеплоэнерго"


Ответ на поставленный вопрос, ответ на поставленный вопрос, ответ на поставленный вопрос.Ответ на поставленный вопрос, ответ на поставленный вопрос, ответ на поставленный вопрос.

СУТЬ ВОПРОСА: работники, которые осуществляют деятельность на основании трудового договора (контракта) имеют ли право на отпуск по беременности и родам?

 

В Союз местных самоуправлений Кыргызской Республики, обратился представитель Чон Сары-Ой  айыл окмоту с просьбой дать разъяснения по отпуску по беременности и родам.

 

По поставленному перед юристам вопросу разъясняем следующее:

Согласно части 1 статьи 307 Трудового кодекса Кыргызской Республики женщинам по их заявлению и на основании медицинского заключения предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по беременности и родам в размере, установленном законодательством Кыргызской Республики.

Вопросы предоставления пособия по беременности и родам регулируется также Положением о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18.09.2018 № 434, которое распространяется на работающих граждан Кыргызской Республики, работающих на предприятиях, в организациях и учреждениях Кыргызской Республики независимо от форм собственности и видов деятельности, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики (абзац 2 пункта 1 вышеуказанного Положения).

В соответствии с подпунктом 1 пункта 50 данного Положения, правом на получение пособия по беременности и родам имеют работники – со дня, следующего за днем возникновения трудовых отношений с работодателем, по день прекращения трудовых отношений с работодателем.

В пункте 4 вышеуказанного Положения, пособие по беременности и родам назначаются и выплачиваются если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня закрытия листка нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам назначается работнику по месту основной работы, где заключен трудовой договор с работодателем (у которого находится трудовая книжка) – пункт 60 вышеуказанного Положения, то есть за время срока действия трудового договора.

Кроме того, данное Положение дает право выбрать самому заявителю, по какому основанию ей будет предоставляться (назначаться) пособие по беременности и родам, в случае, если заявитель одновременно является работником, индивидуальным предпринимателем, членом крестьянского хозяйства, право выбора пособия по беременности и родам предоставляется только по одному из оснований (пункт 52 вышеуказанного Положения).

В соответствии с законодательством Кыргызской Республики период отпуска по беременности и родам составляет:

1) при нормальных родах – 126 календарных дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов);

2) при осложненных родах и рождении двух и более детей (многоплодная беременность) – 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов);

3) для женщин, работающих в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах:

- при нормальных родах – 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов);

- при осложненных родах – 156 календарных дней (70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов);

- при рождении двух и более детей независимо от фактической продолжительности дородового отпуска – 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов);

4) при усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до трех месяцев – количество календарных дней со дня усыновления (удочерения) и до истечения:

- 70 календарных дней со дня рождения ребенка;

- 110 календарных дней со дня рождения детей – при одновременном усыновлении (удочерении) двух или более детей;

5) при осложненных родах, наступивших до 30 недель беременности:

- при рождении живого ребенка – 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов);

- в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых семи дней после родов – 70 календарных дней.


Извлечения из Трудового Кодекса КР

Статья 307. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании медицинского заключения предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по беременности и родам в размере, установленном законодательством Кыргызской Республики.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Женщинам, работающим в высокогорных районах и отдаленных и труднодоступных зонах, продолжительность отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам в размере полного заработка независимо от трудового стажа устанавливается:

при нормальных родах - 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов);

при осложненных родах - 156 календарных дней (70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов);

при рождении двух и более детей независимо от фактической продолжительности дородового отпуска - 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов).

(В редакции Законов КР от 30 июня 2005 года № 8520 июля 2015 года № 179)

 

Ответ на поставленный вопрос, ответ на поставленный вопрос, ответ на поставленный вопрос.Ответ на поставленный вопрос, ответ на поставленный вопрос, ответ на поставленный вопрос.



АНКЕТА для ОРГАНОВ МСУ 

-На основании какого положения можно выставить на аукцион муниципальную собственность? 


 - В соответствии со статьей 15 Закона КР «О муниципальной собственности на имущество», объекты муниципальной собственности могут быть предоставлены физическим и юридическим лицам в пользование и аренду. Предоставление объектов муниципальной собственности в пользование и аренду производится путем проведения торгов, которые могут проводиться в электронном формате в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики. «Положение о порядке проведения аукционов на право заключения договора аренды муниципального имущества в электронном виде», утвержден постановлением Правительства КР от 29 марта 2019 года №142.

-На основании каких законов можно выставить на аукцион муниципальную собственность? 

- В соответствии со статьей 11 Закона КР «О муниципальной собственности на имущество», имущество, находящееся в муниципальной собственности, может быть отчуждено путем купли-продажи, приватизации или мены.
2. Отчуждение имущества, находящегося в муниципальной собственности, производится на основании решения исполнительного органа местного самоуправления. Порядок отчуждения имущества, находящегося в муниципальной собственности, устанавливается местным кенешем.
Статья 12. Приватизация объектов муниципальной собственности
1. Приватизация объектов муниципальной собственности производится одним из методов приватизации, за исключением случаев, предусмотренных в частях 2 и 3 настоящей статьи.
2. …
3. В случае если объект муниципальной собственности дважды выставлялся на открытые торги в установленном порядке и не был продан, приватизация такого объекта муниципальной собственности по решению местного кенеша может быть произведена путем прямой продажи.
Статья 12-1. Методы приватизации муниципального имущества
1. Приватизация муниципального имущества осуществляется следующими методами:
- продажа на аукционе, который может проводиться в электронном формате в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики;
- продажа на конкурсе;
- передача в управление с последующим выкупом;
- передача в аренду с последующим выкупом;
- внесение в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных товариществ и обществ.
2. Применение методов приватизации муниципального имущества производится в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики о приватизации государственного имущества.
«ПОЛОЖЕНИЕ о приватизации государственной собственности методом продажи на аукционе», утвержден постановлением Правительства КР от 29.11.2012 г. №801.
Органы МСУ могут в соответствии с этим положением разработать свой порядок о приватизации муниципальной собственности методом продажи на аукционе и утвердить постановлением местного кенеша.
Также для образца можете изучить и использовать постановление горкенеша мэрии г.Бишкек: «Об утверждении положений об условиях и порядке приватизации муниципальной собственности, о приватизации муниципальной собственности методом прямой продажи, продажи на аукционе, продажи на конкурсе и Методических рекомендаций по оценке стоимости имущества объектов приватизации» от 27.03.2007г. № 309.

-  Какими НПА регугулируется  создание условий для привлечения инвестиций?

-
Следующие основные НПА, действуют в интересующей Вас сфере.
1) Закон КР «Об инвестициях в Кыргызской Республике»
2) постановление Правительства КР от 29 сентября 2017 года N 628 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения режима стабилизации"
3) постановление ПКР от 19 июня 2017 года N 389 "Об утверждении Положения о порядке привлечения и использования международной грантовой и технической помощи в Кыргызской Республике"
Тексты НПА можно найти на сайте Минюста: http://cbd.minjust.gov.kg/ru-ru/npakr/search

Задайте нам вопрос